Структурированные данные для рейтинга работодателя (EmployerAggregateRating)

Если на вашем сайте публикуются рейтинги работодателей, составленные на основе мнений посетителей, рекомендуем добавить структурированные данные EmployerAggregateRating. Структурированные данные категории EmployerAggregateRating – это совокупная оценка организации от разных пользователей. Если вы добавите структурированные данные EmployerAggregateRating, то соискателям будет проще найти интересующую их работу. Это также позволит вам привлечь внимание к своему бренду в интерактивных результатах поиска вакансий.

Пример рейтинга работодателя в результатах поиска

Пример

Ознакомьтесь с примером реализации структурированных данных EmployerAggregateRating в коде JSON-LD.


<html>
  <head>
    <title>World's Best Coffee Shop</title>
    <script type="application/ld+json">
    {
      "@context" : "https://schema.org/",
      "@type": "EmployerAggregateRating",
      "itemReviewed": {
        "@type": "Organization",
        "name" : "World's Best Coffee Shop",
        "sameAs" : "https://example.com"
      },
      "ratingValue": 91,
      "bestRating": 100,
      "worstRating": 1,
      "ratingCount" : "10561"
    }
    </script>
  </head>
  <body>
  </body>
</html>

Как добавить структурированные данные

Структурированные данные – стандартизированный формат, который позволяет предоставлять поисковым системам информацию о странице и классифицировать ее контент. Подробнее о принципах работы структурированных данных…

Ниже в общих чертах описано, как создать, проверить и добавить на сайт структурированные данные.

  1. Добавьте обязательные свойства. Узнайте, в каких частях страницы нужно размещать структурированные данные выбранного вами формата.
  2. Следуйте рекомендациям.
  3. Протестируйте свой код с помощью инструмента проверки расширенных результатов. Если будут обнаружены критические ошибки, устраните их. Мы также рекомендуем устранить некритические ошибки, отмеченные в инструменте. Это может привести к повышению качества структурированных данных, хотя страницы будут подходить для создания расширенных результатов и без этого.
  4. Опубликуйте страницу и с помощью инструмента проверки URL выясните, как она выглядит для робота Googlebot. Убедитесь, что доступ Google к странице не заблокирован файлом robots.txt или метатегом noindex и авторизация на ней не требуется. Если все в порядке, то запросите повторное сканирование ваших URL.
  5. Отправляйте нам файл Sitemap, чтобы информировать нас об изменениях на сайте. Отправку такого файла можно автоматизировать с помощью Search Console Sitemap API.

Правила

Чтобы объявления о вакансиях были видны в Google Поиске, необходимо соблюдать перечисленные ниже правила.

Технические требования

  • Убедитесь, что оценки работодателя на странице со структурированными данными EmployerAggregateRating доступны пользователям. Пользователям должно быть сразу понятно, что страница содержит рейтинг работодателя.
  • Указывайте сведения о рейтинге не для общих категорий, а для каждого работодателя. К примеру, "10 лучших мест работы" и "Технологические компании" – это не об отдельных работодателях.
  • По умолчанию используется 5-балльная шкала, где 5 – самая высокая оценка, а 1 – самая низкая. Если вы используете другую систему, укажите максимальное и минимальное значение рейтинга, и они будут приведены к 5-балльной шкале от Google.

Требования к контенту

  • У любого посетителя должна быть возможность поставить оценку работодателю. Эти оценки должны храниться на вашем сайте.
  • Необходимо предоставлять реальные данные о количестве оценок.
  • Общая оценка должна быть точно подсчитана на основе множества оценок пользователей.

Типы структурированных данных

В этом разделе описаны типы структурированных данных, которые связаны с общими рейтингами работодателей. Чтобы контент мог появиться в расширенных результатах, необходимо задать все обязательные свойства.

EmployerAggregateRating

Полное определение типа EmployerAggregateRating приведено на странице schema.org/EmployerAggregateRating.

Google поддерживает следующие свойства:

Обязательные свойства
itemReviewed

Organization

Оцениваемая организация. Свойство itemReviewed должно указывать на набор данных schema.org/Organizaton, в котором описана оцениваемая компания. Пример:

{
  "@context" : "https://schema.org/",
  "@type": "EmployerAggregateRating",
  "itemReviewed": {
    "@type": "Organization",
    "name" : "World's Best Coffee Shop",
    "sameAs" : "https://www.worlds-best-coffee-shop.example.com"
  }
}
ratingCount

Number

Общее количество оценок на вашем сайте, относящихся к организации. Необходимо использовать не менее одного свойства ratingCount или reviewCount.
ratingValue

Number или Text

Оценка, выраженная числом, дробью или в процентах (например, "4", "60 %" или "6/10"). Система автоматически приводит дроби и проценты к выбранной шкале. По умолчанию используется 5-балльная шкала, где 5 – это самая высокая оценка, а 1 – самая низкая. Чтобы выбрать другую шкалу, задайте свойства bestRating и worstRating.
reviewCount

Number

Количество пользователей, оставивших отзыв с оценкой или без нее. Необходимо использовать не менее одного свойства ratingCount или reviewCount.

Рекомендуемые свойства
bestRating

Number

Самая высокая оценка по этой шкале. Если значение bestRating не указано, по умолчанию оно равно 5.

worstRating

Number

Самая низкая оценка по этой шкале. Если значение worstRating не указано, по умолчанию оно равно 1.

Устранение неполадок

Если у вас возникли трудности с добавлением или отладкой структурированных данных, вам помогут ресурсы и сведения, доступные по приведенным ниже ссылкам.